Posts Tagged ‘rijkheid’

Vandaag heb ik mijn meerdere ontmoet tegen mijn nimmer aflatende veroordeling van het begrip Human Resources Management (HRM). In mijn boek “De Kikker en de Oceaan” spendeer ik zowaar een heel hoofdstuk om mijn ongenoegen uit te drukken over HRM. Hoe HRM een begrip is dat zijn ontstaan kent in de MRP-wereld (materiaal resources management). Nadat men alle “resources” van het bedrijf onder managementcontrole had gebracht was het in de jaren tachtig de beurt aan de werknemers, die plotseling human resources werden, menselijke werktuigen. Mijn ongenoegen benadrukte hoe men het instrumentele van de mens voorop stelde, ten koste van zijn mens-zijn. En hoewel anno 21ste eeuw er meer dan genoeg nieuwe menselijke uitbuiting bestaat, denk aan de stressziektes, zelfmoorden ten gevolge werkdruk etc., toch zijn er ook ondernemingen die HRM helemaal anders opvatten. Mijn gesprekspartner leidde tot vorig jaar een toonaangevend technologiebedrijf met 1.600 medewerkers, quasi allemaal kenniswerkers, vaak phd’s, onderzoekers, allemaal mensen, zeg maar, die het van hun grijze materie moeten hebben. Onnodig te onderstrepen dat die mensen in dit bedrijf letterlijk het belangrijkste ingrediënt zijn. Mijn gesprekspartner ziet in het woord “resource” dan ook helemaal niet dat werktuigelijke waar ik vaak naar verwijs. “Neen”, zo zegt hij, “Resource verwijst naar source. En dat is bron. En de bron is van oudsher het symbool van leven, van rijkheid.” Human Resources Management is voor mijn gesprekspartner dus eerder “Human Richness Management”, de mens in al zijn ontegensprekelijke rijkheid als bron van waarde voor de onderneming.

Ik heb vandaag mijn les geleerd. HRM is dan toch een mooi woord.

Met dank aan mijn gesprekspartner.